omroep flevoland

De banenmarkt in Lelystad is zaterdag drukbezocht. Ruim 1500 werkzoekenden kwamen naar het stadhuis waar tientallen bedrijven met een stand stonden op zoek naar nieuw personeel.

"Er komen vandaag vijfhonderd mensen van het werkbedrijf. Dat zijn mensen met een bijstandsuitkering die expliciet worden uitgenodigd en die moeten ook komen", legt directeur Sander Post van Werkbedrijf Lelystad uit. "En dan komen er ook nog vijfhonderd mensen van het UWV en vijfhonderd mensen die gewoon op zoek zijn naar een baan."

In voorgaande jaren was er ook zo'n grote opkomst en dat leverde voor ruim 100 mensen nieuwe banen op. "Ik heb geen reden aan te nemen dat dat nu anders zou zijn", zegt Post.

Niet te veel AI
Naast de vele kraampjes met bedrijven die personeel werven zijn er ook verschillende workshops. Zo kun je bijvoorbeeld je CV laten verbeteren door de CV-Dokter. "Ik geeft tips en dan vooral over de lay-out en over hoe jezelf het beste kunt omschrijven."

Werkzoekenden kunnen tegenwoordig AI gebruiken voor hun sollicitatie, maar de CV-dokter adviseert daar maar beperkt gebruik van te maken. "Anders gaat alles veel te veel op elkaar lijken."

Comfortabel voelen
En er was een vrouw die werkzoekenden een kleuranalyse gaf. "Ik laat zien welke kleuren je beter niet kunt aantrekken en wat wel heel mooi staat, want de eerste indruk is wat telt. Als je op gesprek gaat in een outfit waar je je niet helemaal comfortabel in voelt, dan kun een goed gesprek hebben maar dan dat klopt het toch niet niet helemaal."

Een werkzoekende die de kleurenanalyse ondergaat vertelt: "Ik heb het nooit eerder gedaan maar ik vind het wel belangrijk om te weten welke kleur het beste bij mij past. Kleuren hebben effect op emotie en ik wil echt een indruk maken bij mijn volgende sollicitatie."